最近發現薪水不太夠用... 所以想找個副業來做, 所以就上網隨便找一下 ...
就發現了這個:
逆轉力【台中場】Yes, I Can職場勝出系列講座-不畏挑戰的職場成功學!!
演講者是:
礁溪老爺酒店總經理/沈方正、台灣雅芳總經理/王子云
聽了之後覺得不錯, 所以就分享給大家囉~~~
======= 以下是我覺得比較有用的重點 =======
前幾年在工作上, 不用考慮這工作對自己有甚麼幫助 ... 因為你沒有辦法控制這些 ... (還是要思考吧 ... XD)
但是你要想的是可以學到些甚麼?
因為機會可能三年. 五年 或者十年才會到, 那機會到的時候你是否已經準備好了?
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學習可以當作一種溝通的方式
可以展現你的熱情, 展示你是很想要進步. 想學習的
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經由不斷的學習, 興趣會慢慢的跑出來 ....
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1. 找舞台
別人給你一個舞台, 可以自己去做一些實驗 ....
很多東西不是你去安排. 去求來的, 而是在你學習的時候, 在不知不覺的情形之中來的機會
=> 所以各種不同的機會都要試著去嘗試 ... ^^
2. 學習
3. 有禮貌
4. 努力幫助別人
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每年許幾個願望, 若是願望較大, 就只訂一個
=> 讓自己更卓越, 更愉快的事情
要努力去研究, 把它做好...
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甚麼叫"成功"
錢 & 名聲 => 是沒有止盡的
能夠自由做自己想做的事情, 就是成功
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"生活體驗" 是工作的根本
=> 如果沒有生活就不需要工作
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"創意" 是從哪裡來?
從生活的體驗來, 越多面相的生活會有越多體驗, 就會有更多創意
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實習生當選 "最佳員工"
=> 需要這樣態度的人 -> 要成功, 自己的態度不改變甚麼都沒有辦法改變
自己的決心到哪裡, 你才有可能做到
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有認命的氣度, 但要有不認命的態度
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SW(內在)OT(外部)
我是誰 (本質)
我想成為誰 (能力)
我該成為誰 (環境)
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加強自己的優點可以達成 out-standing => 而且別人可能就看不見你的缺點了
但如果你只是去修正你自己的缺點 => 做得再好也只是和別人一樣 ....
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以職員的身分, 抱持著創業家的精神, 去做事業
計畫性的替自己找機會
一階一階往上堆疊出成功的階梯
從磨難中找成長機會
經歷過苦難之後, 看事情的眼界會不同 => 體驗與平常不同的事情
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解決困境的執行力 => 除了想的到以外, 還要做得到 ....
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自我評估 -> 設定進階的目標 & 定位 -> 學習自己所缺乏的 -> 行動並檢視 -> 加強自己的強處
每天只要不是在停留, 就表示自己在成長 ...
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前半段: 累積能力
=> 一開始有懷才不遇的感覺 ... 於是放棄學習 ...
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要達到某個目標, 中間過程所犧牲. 花費的會是相當的
如果你很快就升到某個高階職位 -> 你就會遇到更多的問題
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學習重點是在學習的精神 => 決定要做這件事情就要把它做好 ...
所以不管你喜不喜歡都要去學習 ...
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